我们的目标是：做行业最大﹑最好的企业。现公司正处于稳健、快速地发展和壮大的时期，需要一批有责任、有抱负的年青人加入我们的团队，共同达成我们的目标，共同实现我们的理想，共同打造辉煌的明天！
人，是企业最宝贵的资源，在工作中，我们严格要求；在业余生活中，我们希望每位同事都能过得丰富多彩，所以我们对员工的福利,培养员工对企业的归属感非常重视：

• 拥有较多、较完善的福利设施： 如标准化的篮球场、羽毛球场、乒乓球桌，溜冰场和每周二次的录相放映，让员工选择自己喜欢的活动，丰富员工的业余生活。
• 定期举行大型的企业文化文体活动： 如篮球赛、羽毛球赛、象棋比赛、拔河比赛、卡拉ＯＫ比赛、早操比赛、厂歌比赛、军事队列比赛等，让你展现一技之长。
• 每年均举行两次以上全体员工参与的集体活动： 如外出观光旅游、游园烧烤、年终聚餐、联欢晚会、幸运抽奖等等，让全员劳逸结合。
• 医疗设施： 医务室一间，可为员工治疗一般的疾病，如感冒、皮肤表面创伤等。如在公司医务室治疗未见好转，可到公司指定的医院——沙井医院看病，并可以持“外出就医申请单”、病历本和看病收据到公司可报销一部分医疗费用。
• 图书馆： 目前图书馆藏书共 1万多册（目标藏书为30000册），包括各类书刊杂志，员工在工作之余可以饱览群书，畅游知识的殿堂。图书馆实行电脑化管理，采用公司自行开发的图书管理系统，让员工可以很方便地凭借书证借书，以此鼓励员工在工作、生活中随时充电。
• 产值达标庆功会： 凡是所在部门产值达到公司下达的目标，公司都会在“空中花园”举行庆功晚会，如烧烤活动、吃火锅、自助餐等，对产值达标的部门表示认可和嘉奖，因为只要有付出，就会有收获。
• 技能培训： 新同事进入公司后，首先接受的就是公司的管理规定培训和操作技能培训，好学且有上进心的同事经过短期的入厂培训后即可上岗。
• 领袖培训活动： 荣华公司的员工均可以享受三天两夜的“领袖训练营培训”，参加的人员经培训后，更加认清和了解自我，更加知道如何去面对工作和生活中的人和事，受益一生。
• 工厂环境： 厂房四周绿草茵茵，百花齐放，环境优美，是典型的花园式工厂。
• 住宿环境： 一般 5~6人一房，配备有独立洗手间和热水器，并进行定期杀虫消毒，保证住宿的卫生。
• 人数及工种： 2008年公司大刀阔斧改革发展的一年，需要定期招聘新员工，根据新入厂员工的综合状况，将分配到以上各个公司从事不同技术工作。